Принято

Утверждено

Общим собранием работников

приказом МБДОУ № 45 г. Калуги

МБДОУ № 45 г. Калуги

от 01.09.2015г. № 34/3

Протокол № 1 от «01» сентября 2015г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы по охране труда
и безопасности жизнедеятельности в
муниципальном бюджетном дошкольном образовательном
учреждения № 45 «Огонек» города Калуги

г. Калуга

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения № 45 «Огонек» города Калуги (далее по тексту – Учреждение) в
целях реализации статьи 8 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской
Федерации» от 17.07.1999г. № 181 – ФЗ.
1.2. Законодательной и нормативной основой деятельности охраны труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении являются Конституция РФ, Основы законодательства РФ об
охране труда, постановления Правительства РФ и Минтруда России, государственная система
стандартов безопасности труда (ССБТ), строительные нормативы и правила (СНиП),
санитарные правила и нормы (СанПиН), а также нормативные правовые акты по охране труда,
приказы, распоряжения Минобразования России и настоящее Положение.
1.3. Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
Учреждении является сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников в процессе
трудового и воспитательно – образовательного процесса.
1.4. Управление работой по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
осуществляет заведующий Учреждением.
1.5. Непосредственную организацию работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении осуществляет ответственный по охране труда,
обеспечивающий проведение в жизнь мероприятий по охране труда и безопасности
жизнедеятельности, устанавливающий круг обязанностей работников по охране труда и
технике безопасности, контролирующий ведение обязательной документации.
1.6. Ответственный по охране труда подчиняется непосредственно заведующему Учреждения.
1.7. Ответственный по охране труда назначается и освобождается от обязанностей приказом
заведующего Учреждением.
1.8. Ответственным по охране труда назначается лицо, имеющее свидетельство об окончании
курсов обучения и повышения квалификации по охране труда. Заведующий Учреждения
организует для ответственного по охране труда систематическое повышение квалификации не
реже одного раза в пять лет, периодическую проверку знаний один раз в три года, а для вновь
принятого – в течение месяца проверку знаний в установленном порядке в соответствии с
должностными обязанностями.
1.9. Ответственный по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
комиссией по охране труда, профсоюзным комитетом Учреждения, государственными
органами надзора и контроля.
1.10. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до
принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом мнения
трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.
2. Основные задачи работы по охране труда
и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
2.1. Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно –
технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и воспитательно –
образовательного процесса.
2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма
среди воспитанников и работников Учреждения, профессиональных заболеваний,
обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
2.4. Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время
организации воспитательно – образовательного процесса, дорожно – транспортного и бытового
травматизма.
2.5. Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите
окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.
2

2.6. Обеспечение безопасности эксплуатаций здания и сооружений, используемых в
воспитательно – образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств
обучения.
2.7. Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального
сочетания режимов труда, отдыха и обучения.
2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных
нормативных актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и
пр.
2.9. Контроль за состоянием охраны труда и организацией воспитательно – образовательного
процесса в Учреждении.
2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по
установленным формам, ведение обязательной документации.
2.11. Организация пропаганды по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности
жизнедеятельности.
2.12. Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда
и безопасности жизнедеятельности.
2.13. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и
безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.
3. Основные функции работы по охране труда
и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
3.1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
- рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения жизнедеятельности
работников и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и
оздоровлению условий организации воспитательно - образовательного процесса;
- заслушивает заведующего Учреждением, ответственного по охране труда, председателя
профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по охране труда и
безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников.
3.2. Заведующий Учреждения:
- организует работу по созданию и обеспечению условий организации воспитательно образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде,
межотраслевыми и ведомственными нормативными документами, иными локальными актами
по охране труда, Уставом Учреждения;
- обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций,
оборудования, принимает меры по приведению их в соответствие с действующими
стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и
ремонт здания Учреждения;
- назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда во всех
помещениях Учреждения;
- утверждает должностные обязанности и инструкции по охране труда для всех работников
Учреждения;
- принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на
дальнейшее улучшение и оздоровление условий организации воспитательно –
образовательного процесса;
- выносит на обсуждение Педагогического совета, Общего собрания работников вопросы
организации работы по охране труда в Учреждении;
- отчитывается на Общем собрании работников о состоянии охраны труда, выполнении
мероприятий по оздоровлению работников и воспитанников, улучшению условий
воспитательно – образовательного процесса, а также принимаемых мер по устранению
выявленных недостатков;

3

- организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой, спецобувью и другими
средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и
инструкциями;
- поощряет работников Учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых
и безопасных условий при организации воспитательно – образовательного процесса, а также
привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о
труде, правил и норм по охране труда;
- проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению
заболеваемости работников и воспитанников;
- оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения
медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации
работников и воспитанников;
- организует в установленном порядке работу комиссии по приемке Учреждения к новому
учебному году, подписывает акты приемки Учреждения;
- обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда,
предписаний государственного надзора и технической инспекции труда;
- немедленно сообщает о несчастном случае, принимает все возможные меры к устранению
причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения
своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
- заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом Учреждения выполнение
ежегодных соглашений по охране труда один раз в полугодие на Общем собрании трудового
коллектива;
- утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения инструкции по охране
труда для работников, в установленном порядке организует пересмотр и обновление
инструкций;
- планирует в установленном порядке обучение работников Учреждения по вопросам
обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах, организуемых
Управлением образования города Калуги и охраной труда;
- принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по
улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для
качественного приготовления пищи, организации питания воспитанников;
- принимает меры совместно с медицинским персоналом по улучшению медицинского
обслуживания и оздоровительной работы;
- организует оптимальные режимы труда и отдыха;
- запрещает проведение воспитательно – образовательного процесса при наличии опасных
условий для здоровья воспитанников или работников;
- определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности,
производит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в
неблагоприятных условиях труда.
3.3. Ответственный по охране труда Учреждения:
- организует работу по соблюдению в воспитательно – образовательном процессе норм и
правил охраны труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов;
- обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе
оборудования, технических и наглядных средств обучения;
- информирует работников от лица заведующего Учреждением о состоянии условий охраны
труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих
местах;
- разрешает проведение воспитательно – образовательного процесса с воспитанниками в
помещениях, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности;
- организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций
по охране труда;
- проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступившими на работу лицами,
инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в журнале;
- выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками;
4

- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и
других построек Учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет
их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах на
территории Учреждения;
- организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за
исправностью средств пожаротушения;
- обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием всех помещений
Учреждения в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
- обеспечивает групповые помещения, кабинеты и другие помещения Учреждения
оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности
жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
- организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и
электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности, наличия радиации, шума в
помещениях Учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности
жизнедеятельности;
- ведет обязательную документацию по охране труда;
- приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной
защиты для работников Учреждения;
- обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, стирку и ремонт спецодежды;
- осуществляет ежедневный контроль:
∙ за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения
по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других
мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
∙ выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране
труда;
∙ доведением до сведения работников Учреждения вводимых в действие новых
законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
∙ соблюдением установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда;
∙ эффективностью работы вентиляционных систем, состоянием защитных устройств на рабочем
оборудовании;
∙ проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки
в соответствии с действующими правилами и нормами;
∙ своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов
инструктажей по охране труда работников Учреждения;
∙ соблюдением установленного
порядка расследования и учета несчастных случаев,
организацией хранения актов ф. Н – 1, ф. Н – 2, других материалов расследования несчастных
случаев с работниками и воспитанниками;
∙ выполнением заведующей Учреждением предписаний органов государственного надзора.
3.4. Комиссия по охране труда Учреждения:
- создается в Учреждении в начале учебного года;
- члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от
основной работы;
- организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по
охране труда, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных
заболеваний;
- проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и
здоровья воспитанников и работников во время воспитательно – образовательного процесса;
- контролирует выполнение соглашения по охране труда;
- информирует работников на общем собрании трудового коллектива о результатах
проведенных проверок;

5

- собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием трудового коллектива
предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и
дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда и пр.
3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев Учреждения:
- председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является ответственный по
охране труда Учреждения;
- выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных
требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от
заведующей Учреждением и по возможности – объяснения от пострадавшего;
- устанавливает на основании собранных документов и материалов обстоятельства и причины
несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случае связан с
производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия
исполнением им трудовых обязанностей;
- квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как
несчастный случай, не связанный с производством;
- определяет лиц, допустивших нарушение в технике безопасности, охраны труда, охраны
жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно-правовых актов;
- определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в
Учреждении.
3.6. Председатель профсоюзного комитета Учреждения:
- организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности в
Учреждении, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий,
быта и отдыха работников и воспитанников;
- принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по охране труда в
Учреждении, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников и
работников, подписывает их и способствует их реализации;
- контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и
охраны труда;
- осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников Учреждения;
- проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении, участвует в разработке и
реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;
- представляет интересы членов профсоюза в совместной с администрацией комиссии по
охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;
- участвует в проведении совместно с уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов
или трудового коллектива проверок, обследований технического состояния здания,
сооружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда,
эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств
коллективной и индивидуальной защиты и пр.
3.7. Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Учреждения:
- контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей
по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;
- участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности в Учреждении, в расследовании несчастных случаев,
происшедших с работниками или воспитанниками;
- определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на улице,
воде, в быту, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний воспитанников;
- несет ответственность за организацию воспитательно-образовательного процесса с
воспитанниками в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами
СанПиН;
- оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения
охраны жизни и здоровья воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных
случаев, организует их инструктаж;

6

- контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм
и требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательно образовательного процесса с воспитанниками вне Учреждения;
- организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев,
происходящих на улице, воде, в быту и т.д.;
- осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного
оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;
- не допускает проведение учебных занятий, работы кружков в необорудованных для этих
целей и не принятых в эксплуатацию помещения
- вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации воспитательно образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране труда), а также доводит
до сведения заведующую Учреждением обо всех недостатках в обеспечении воспитательно образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма
работников, воспитанников (заниженность освещения, шум аппаратуры, люминесцентных
ламп, нарушение экологии на рабочих места и др.);
- немедленно сообщает заведующему Учреждением, профсоюзному комитету о каждом
несчастном случае, происшедшим с воспитанником;
- несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за
несчастные случаи, происшедшие с воспитанниками во время воспитательно-образовательного
процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.
3.8. Педагогические работники Учреждения:
- обеспечивают безопасное проведение воспитательно-образовательного процесса;
- организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в
быту и пр. в рамках образовательной программы;
- принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и
работников в помещениях и на территории Учреждения;
- оперативно извещают заведующего Учреждением о каждом несчастном случае с
воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;
- вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации воспитательнообразовательного процесса в Учреждении, доводят до сведения заведующую Учреждением,
ответственного по охране труда обо всех недостатках в обеспечении воспитательнообразовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма
воспитанников;
- несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время
воспитательно-образовательного процесса;
- осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники
безопасности на рабочем месте.
4. Права работников, осуществляющих работу
по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении
4.1. Ответственный по охране труда имеет право:
- проверять состояние условий и охраны труда в Учреждении и предъявлять заведующему
Учреждения обязательные для исполнения предписания установленной формы. При
необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по
согласованию с заведующей Учреждением;
- запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и воспитательно –
образовательного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов
по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью воспитанников или работников с
последующим уведомлением заведующей Учреждением;
- запрашивать и получать от заведующего Учреждением материалы по вопросам охраны труда,
требовать письменное объяснение от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых
актов по охране труда;
7

- вносить предложения заведующей Учреждением об отстранении от работы лиц, не
прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране
труда, медицинский осмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране
труда;
- принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в Учреждении на
заседаниях профсоюзного комитета, общих собраниях трудового коллектива;
- вносить заведующему Учреждения предложения о поощрении отдельных работников за
активную работу по созданию безопасных условий труда и воспитательно – образовательного
процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и
уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда;
- представительствовать по поручению заведующего Учреждением в государственных и
общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.
4.2. Комиссия по охране труда имеет право:
- контролировать соблюдение заведующим Учреждением законодательства по охране труда;
- проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников, воспитанников
Учреждения;
- принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и профессиональных
заболеваний;
- получать информацию от заведующего Учреждением об условиях и охране труда, а также обо
всех несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;
- предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью
работников и воспитанников Учреждения;
- осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда,
предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;
- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением
законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и
соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.
4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:
- получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от
заведующего Учреждением, очевидцев происшествия и по возможности объяснения
пострадавшего в результате несчастного случая;
- оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по
вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;
- выносить независимое решение по результатам расследования.
4.4. Работник имеет право:
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
- получение достоверной информации от заведующего Учреждением, соответствующих
государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем
месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия
вредных и (или) опасных производственных факторов;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья
вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных
федеральными законами, до устранения такой опасности;
- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с
требованиями охраны труда за счет средств Учреждения;
- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Учреждения;
- запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами
государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда,
работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами
профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
8

- личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с
обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего
с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
5. Контроль и ответственность
5.1. Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и
безопасности жизнедеятельности в Учреждении, обеспечивает заведующий Учреждения.
5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности несет заведующий Учреждением.
5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении, несут ответственность:
- за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных
обязанностей, определенных настоящим положением и должностными инструкциями;
- за соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;
за объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных
расследований;
- за достоверность представляемой информации;
- за соответствие принятых решений действующему законодательству Российской Федерации.

9